Обрасцы правовых документов Беларуси

Правовая информация

Навигатор

 

Ресурсы

 

Образцы правовых и бухгалтерских документов России

 

Деловые бумаги России

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРАХ МОРАЛЬНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ


СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДАЮ
С профсоюзным комитетом                   Генеральный директор
__________________________                __________________________
(наименование объединения)                (наименование объединения)
                                          __________________________
                                          (подпись,      расшифровка
                                                           подписи)
Протокол N _____
"___" __________ ____ г.                  "___" __________ ____ г.
Председатель профкома
__________________________
(подпись,      расшифровка
                 подписи)
"___" __________ ____ г.

                                    ПОЛОЖЕНИЕ
                  О МЕРАХ МОРАЛЬНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ
                             РАБОТНИКОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ

    Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом  Республики  Беларусь "О
предприятиях  в  РБ",  другими законодательными и нормативными актами Республики
Беларусь  и  вводится  с  целью   мотивации   высокой  производительности  труда
работников объединения и закрепления их по рабочим местам.

                     1. О ЗВАНИИ "ВЕТЕРАН ТРУДА ОБЪЕДИНЕНИЯ"

    Претендовать на присвоение звания "Ветеран труда объединения" могут рабочие,
руководители,  специалисты  и  служащие, высокопроизводительно  проработавшие  в
объединении непрерывно 20 лет и  более  лет  и  состоящие  в  списочном  составе
объединения   (предприятия,  организации,  входящих  в  объединение)  на  момент
присвоения звания.
    Звание  "Ветеран   труда   объединения"  присваивается  совместным  решением
администрации и профсоюзного комитета объединения работникам, которые:
    -   своим  добросовестным,  высокопроизводительным   трудом   способствовали
выполнению производственных заданий;
    - проявили творческий подход к решению поставленных задач;
    -  участвовали   в   освоении   и  внедрении  новой  техники,  прогрессивной
технологии;
    - участвовали в разработке и внедрении  в производство новых конструкторско-
технологических и организационных решений, направленных на улучшение технических
и экономических характеристик изделий и производств,  на снижение материальных и
трудовых затрат по выпуску конкурентоспособной продукции;
    - внесли конкретный вклад в повышение эффективности и культуры производства;
    - не имели дисциплинарных и административных взысканий  в  течение последних
3-х лет.
    Непрерывный  трудовой  стаж  работников,  претендующих на присвоение  звания
"Ветеран  труда объединения", исчисляется по состоянию  на  1  декабря  текущего
года.
    В общий стаж непрерывной работы на объединении включается:
    - время  непрерывной  работы в объединении (его предприятиях, организациях),
считая с даты приема работника на работу;
     - время  работы   на   освобожденных   выборных   должностях  в
профсоюзных     и     общественных      объединениях,    действующих
в ___________________________, если  работник  до  избрания  работал
  (наименование объединения)
в объединении  и  после  окончания   срока   избрания   вернулся  на
объединение в установленный законодательством срок;
    - время прохождения срочной военной службы, если работник работал до ухода в
армию  на объединении и после  окончания  срочной  военной  службы  вернулся  на
объединение в установленный законодательством срок;
    - время  обучения  в  аспирантуре,  высшем  и  среднем  специальном  учебном
заведении,  если  работник  был  направлен  на учебу объединением (предприятием,
организацией),  входящим  в состав объединения,  и  вернулся  на  объединение  в
установленный законодательством срок.
    Стаж работы в объединении  не прерывается, но время перерывов в этот стаж не
включается при увольнении и последующем  возврате  работника  на объединение при
условии,  что  увольнение  было  не  более  одного  раза  и  вызвано  следующими
уважительными причинами:
    - ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников;
    -  достижением  работником пенсионного возраста при наличии права на  полную
пенсию по возрасту;
    - увольнением пенсионеров  по собственному желанию, кроме случаев увольнения
за  прогул,  появления  на работе в  состоянии  алкогольного,  токсического  или
наркотического опьянения,  распития  спиртных напитков на территории предприятия
(объединения), хищения имущества предприятия или способствования хищению;
    -  обнаружившимся  несоответствиям  работника   занимаемой   должности   или
выполняемой  работе  по  состоянию  здоровья,  препятствующего выполнению данной
работы;
    - поступлением в высшее (среднее специальное)  учебное  заведение,  на курсы
повышения квалификации с отрывом от производства;
    - переводом на работу в профсоюзные и другие органы в установленном порядке;
    - увольнением для работы в МЖК;
    - выездом за границу совместно с командируемым членом семья (мужем, женой);
    - направлением на принудительное лечение в ЛТП;
    -  увольнением  по собственному желанию женщин в связи с уходом за детьми  в
возрасте до 14 лет.
    В отдельных случаях  вопрос  о  непрерывности стажа работы в объединении для
присвоения  звания  "Ветеран  труда  объединения"   ("Почетный   ветеран   труда
объединения")    рассматривается    администрацией   и   профсоюзным   комитетом
объединения.
    Материалы  на  присвоение  звания  "Ветеран   труда   объединения"   готовит
администрация  предприятий  и структурных подразделений совместно с профсоюзными
комитетами и представляют в _______________  с печатью и визой начальника отдела
кадров по установленной форме ежегодно к 1 декабря.
    Приказ о присвоении звания "Ветеран труда объединения", на основании решения
администрации и профкома объединения, готовит _____________________.
    Работникам,  удостоенным  звания  "Ветеран  труда   объединения",  вручается
свидетельство и выплачивается денежная премия в размере 100%  от  стоимости 1-го
оплатного  разряда  на  дату  присвоения  звания.  В  трудовую  книжку работника
заносится соответствующая запись. Премия выплачивается из прибыли,  остающейся в
распоряжении предприятия.
    Премирование  работников  самостоятельных  предприятий,  входящих  в  состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
    Ветеранам труда объединения оказывается предпочтение при:
    -   улучшении  жилищных  условий  на  льготных  основаниях  (предусмотренных
колдоговором);
    - при оказании финансовой помощи в кооперативном жилищном строительстве;
    - предоставлении путевки в заводской санаторий-профилакторий.
    За проступки,  несовместимые с почетным званием "Ветеран труда объединения",
работник лишается этого  звания совместным решением администрации и профсоюзного
комитета без последующего восстановления.

                2. О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА ОБЪЕДИНЕНИЯ"

    Претендовать на присвоение звания "Почетный ветеран труда объединения" могут
особо   отличившиеся   рабочие,    руководители,    специалисты    и   служащие,
высокопроизводительно  проработавшие в объединении непрерывно 25 и более  лет  и
состоящие в списочном составе  объединения (предприятия, организации, входящих в
объединение) на момент присвоения звания.
    Звание  "Почетный  ветеран  труда   объединения"   присваивается  совместным
решением администрации и профсоюзного комитета объединения  работникам,  которые
имеют звания:
    - "Ветеран труда объединения";
    - "Отличник качества" (для рабочих, сдающих продукцию ОТК);
    - "Лауреат премии объединения";
    - выступавшие с творческими починами, инициативами;
    - являются образцом профессионального отношения к делу.
    Трудовой  стаж  работников,  претендующих  на  присвоение  звания  "Почетный
ветеран труда объединения", исчисляется по состоянию на 1 декабря текущего года.
    Порядок   исчисления   непрерывного   стажа  работы  на  объединении,  сроки
представления  материалов  и  их  состав,  порядок   присвоения  устанавливается
аналогично  оговоренному  в  разделе  "О  звании  "Ветеран  труда   объединения"
настоящего Положения.
    Работникам,   удостоенным   звания  "Почетный  ветеран  труда  объединения",
вручается  свидетельство и выплачивается  денежная  премия  в  размере  200%  от
стоимости 1-го  оплатного  разряда  на дату присвоения звания. В трудовую книжку
работника заносится соответствующая запись.
    Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
    Премирование  работников  самостоятельных  предприятий,  входящих  в  состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
    Почетные ветераны труда объединения имеют право:
    - на получение один раз в год путевки в заводской санаторий-профилакторий.
    Почетным ветеранам труда объединения оказывается предпочтение при:
    -  улучшении  жилищных  условий   на  льготных  основаниях  (предусмотренных
колдоговором);
    - при оказании финансовой помощи в кооперативном жилищном строительстве;
    - предоставлении отпуска в летнее время;
    - приеме на работу в объединение членов их семей.
    За  проступки,  несовместимые с почетным  званием  "Почетный  ветеран  труда
объединения", работник лишается этого звания совместным решением администрации и
профсоюзного комитета без последующего восстановления.

                    3. О ЗВАНИИ "ЛАУРЕАТ ПРЕМИИ ОБЪЕДИНЕНИЯ"

    Звание "Лауреат премии  объединения"  учреждается  для  поощрения работников
объединения за высокие производственные достижения, личный вклад  в  создание  и
освоение  производства новой техники, важнейших видов продукции, соответствующей
мировому техническому уровню, прогрессивной технологии, разработку и внедрение в
производство    конструкторско-технологических    и   организационных   решений,
направленных на улучшение технических и экономических  характеристик  изделий  и
производств,   на   снижение   материальных   и   трудовых   затрат  по  выпуску
конкурентоспособной продукции.
    Звание  "Лауреат  премии  объединения"  присваивается  совместным   решением
администрации и профсоюзного комитета объединения.
    Выдвижение  и  обсуждение  кандидатур  для присвоения звания "Лауреат премии
объединения"   осуществляет   администрация   структурных    подразделений    по
согласованию с профсоюзными комитетами.
    Представленные кандидатуры обсуждаются на техническом совете объединения.
    Материалы  на  присвоение звания "Лауреат премии объединения" представляются
структурными подразделениями  в  __________________ к 1 декабря текущего года по
следующей форме:
    - справка о трудовых достижениях соискателя;
    - выписка из совместного заседания профсоюзного комитета и администрации.
    Справка о трудовых достижениях соискателя включает:
    -  развернутую  производственную   характеристику  с  указанием  конкретного
трудового вклада работника;
    -  участие  в  рационализаторской  и изобретательной  деятельности  (указать
экономический   эффект),  где  был  внедрен  передовой   опыт   соискателя   (на
предприятии, городе, республике), участие в выставке.
    Приказ  о  присвоении  звания  "Лауреат  премии  объединения"  на  основании
предложений технического  совета  объединения и решения администрации и профкома
объединения готовит ____________________.
    Работникам,  удостоенным  звания  "Лауреат  премии  объединения",  вручается
свидетельство и выплачивается денежная  премия  в  размере 10-ти стоимостей I-го
оплатного  разряда  на  дату присвоения. В трудовую книжку  работника  заносится
соответствующая запись.
    Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
    Премирование  работников  самостоятельных  предприятий,  входящих  в  состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.

                          4. О КНИГЕ ПОЧЕТА ОБЪЕДИНЕНИЯ

    В Книгу Почета  объединения  заносятся  рабочие, руководители, специалисты и
служащие, состоящие в списочном составе объединения  (предприятия,  организации,
входящих в объединение) на момент принятия решения, которые:
    - достигли стабильно высоких показателей в трудовой деятельности;
    -   имеют   особые   трудовые   заслуги  перед  объединением  (отмеченные  в
установленном порядке);
    - проявили творческий подход к решению поставленных задач;
    -  внесли  вклад  в  работу  по снижению  издержек  производства,  повышению
качества выпускаемой продукции;
    - отличились государственными  наградами,  имеют почетные звания объединения
("Лауреат премии объединения", "Ветеран (Почетный ветеран) труда объединения").
    Занесение  в Книгу Почета объединения проводится  один  раз  в  год  ко  дню
образования объединения ("____" ________________).
    Решение о занесении  в  Книгу  Почета  объединения принимается на совместном
заседании  профсоюзного комитета и администрации  объединения  по  представлению
кандидатов структурными подразделениями по установленной форме.
    Приказ  о   занесении  в  Книгу  Почета  объединения  на  основании  решения
администрации и профкома объединения готовит ____________.
    Работникам, занесенным в Книгу Почета объединения, вручается свидетельство и
выплачивается денежная премия в размере 150% от стоимости I-го оплатного разряда
на дату решения.  Премия  выплачивается  из  прибыли,  остающейся в распоряжении
предприятия.
    Премирование  работников  самостоятельных  предприятий,  входящих  в  состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
    В трудовую книжку работника заносится соответствующая запись.
    Занесение в Книгу Почета объединения проводится  один  раз за время работы в
объединении.

                  5. ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ ПО ОБЪЕДИНЕНИЮ

    Благодарность   объявляется   с   целью  поощрения  рабочих,  руководителей,
специалистов  и служащих, активно способствовавших  выполнению  производственных
заданий, выпуску  конкурентоспособной  продукции, принимающих активное участие в
освоении и внедрении новой техники и прогрессивных технологий, совершенствовании
организации труда и производства, за проявленный  новаторский  подход  к решению
поставленных задач, за высокий профессионализм.
    Решение  об  объявлении  Благодарности  принимается  на совместном заседании
профсоюзного комитета и администрации по представлению трудовых коллективов.
    Награждение   проводится   два   раза  в  год  -  к  8  Марта  и  к   "____"
________________ - Дню образования объединения.
    Объявление Благодарности проводится  в  торжественной обстановке с вручением
свидетельства и выплачивается денежная премия  в  размере 100% от стоимости I-го
оплатного разряда на дату принятия решения.
    Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
    Премирование  работников  самостоятельных  предприятий,  входящих  в  состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
    В трудовой книжке работника делается соответствующая запись.
    6. Выплаты осуществляются из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
    Выплаты   работникам   самостоятельных  предприятий,   входящих   в   состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
    7. Положение вводится в действие с "___" __________ ____ г.
    Ранее действующее положение отменяется.

Начальник
________________________      _________      _______________________
                              (подпись)       (фамилия, инициалы)
Согласовано:
Главный бухгалтер             _________      _______________________
                              (подпись)       (фамилия, инициалы)
Зам. ген. директора
по кадрам и безопасности      _________      _______________________
                              (подпись)       (фамилия, инициалы)








Samples of legal documents Belarus byru.info Содержание Proben von juristischen Dokumenten Belarus byru.info


2006-2015 г. byru.info Обратная связь

Полезная информация



Реклама


Белорусские новости

Рейтинг